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原标题：教育部副部长郑富芝：应将所有教师工资纳入财政预算

本月初，国办督查室通报了贵州省大方县拖欠教师工资，挪用教育专项经费的事件，如何防止此类事件再次发生？如何保障教师、尤其是贫困地区教师的工资待遇，保障教师工资按时发放、教育经费不被挪用？

“这个问题现在社会各界特别是媒体高度的关注，我觉得这个问题是需要认认真真地、好好地抓一下。”9月23日，教育部副部长郑富芝在国新办新闻发布会上对此回应道。他还表示，从长远来看，关键是要建立投入保障机制，将所有教师工资纳入到预算，且在做预算时，一定要保证教师和公务员是同等待遇。

郑富芝指出，在义务教育阶段，保证教师的工资不低于甚至高于公务员的工资，这是教育法规定的、是法定要求。

“对于保障教师待遇的问题，中央、国务院领导高度关心、高度重视，指示有关部门在三年之内必须解决落实到位，所谓三年就是2018年、2019年、2020年，就是说在2020年底之前必须把法定要求、中央的精神落实到位。”郑富芝说，“这是一件非常重要的民生工程，涉及到将近上千万的教师队伍。大方县的情况，大家在媒体上已经看到了，有的地方现在保教师工资不太平衡，有的地方保得很好，有的地方特别是一些省市和县差距还比较大。”

谈到具体落实问题时，郑富芝表示，根据中央领导的要求，今年年初国务院教育督导委员会办公室在制定年度计划时，已将督促落实教师工资作为第一号任务、第一号重点工作开始督办。前后发了两次文件，开了三次调度会，最近又分了几个组在薄弱地方、差距比较大的省份现场进行督查，确保这项工作最后能够落实到位。

“从长远来看，关键是投入保障机制的问题。”郑富芝说，教育部和财政部联合，必须要将长远保证教师工资落实到位的财政制度和机制建立起来，这是最重要的。一是要把所有教师工资纳入到预算，按预算进行执行。二是在做预算时，一定要保证教师和公务员是同等待遇。

“换句话说，我们这次主要督查的是两个方面，一个方面是拖欠教师工资的问题，这必须要补回来。第二个是基本工资并没有欠，欠奖金这一块——就是公务员有，老师没有。”郑富芝说，在做预算时，公务员发多少，老师也发多少，严格按照法律要求来。

郑富芝还表示，在预算上做文章，把预算做好，必须要监督预算的执行情况，后续可能要加大公示、曝光、监督检查力度，且必须有一套强有力的监督和保障的机制及落实的机制。

责任编辑：武晓东 SN241

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