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摩根士丹利迎来十余载最大的高管层人事变动，执掌这家华尔街巨头十多年的JamesGorman开始挑选接班人。

美东时间本周四，摩根士丹利公布，任命机构证券业务负责人TedPick和财富管理业务负责人AndySaperstein担任公司联席总裁。Pick将主管公司的国际业务，成为向公司高级领导层提供战略和管理建议的企业战略和执行（FSE）部门联席主管，Saperstein将领导所有的财富管理渠道，包括财务顾问、在线交易平台E*TRADE和职场财务解决方案MorganStanleyatWork，并负责全球范围市场推广FirmwideMarketing业务。

除了两名总裁，摩根士丹利还公布了以下职务变动：

摩根士丹利投资管理的负责人DaninelSimkowitz将和Pick共同领导FSE，并继续直接向公司董事长兼CEOJamesGorman汇报工作。首席财务官JonathanPruzan将担任首席运营官，主管技术、运营和企业韧性Technology,OperationsandFirmResilience、摩根士丹利的美国银行和企业服务。投资者关系的负责人SharonYeshaya将接替Pruzan担任首席财务官，向Pruzan和Gorman汇报工作。摩根士丹利美国银行的领导人ShelleyO’Connor将担任公司副董事长并领导外部事物，包括社区事务、企业事务、全球可持续金融、多元文化客户策略组。原E*TRADECEO、被摩根士丹利收购后加入财富管理业务部门的MikePizzi将成为摩根士丹利美国银行的领导者，向Pruzan汇报工作。

所有上述高层变动均从今年6月1日起生效。媒体评论称，摩根士丹利组成了两名联席总裁TedPick和AndySaperstein、投资管理负责人兼FSE联席主管DaninelSimkowitz和首席运营官JonathanPruzan的四人领导班子，他们之中将诞生下任CEO。

Gorman本周四接受采访时表示，他很有信心，他们之中的一位今后将成为CEO，是时候在今后几年里更正式地形成一个高层过渡。

Gorman2006年加入摩根士丹利，自2010年起担任CEO至今。媒体援引知情人士消息称，Gorman已经告诉董事会，他计划至少再任三年CEO。

值得一提的是，在摩根士丹利宣布高管职位变动的两天前，另一华尔街巨头摩根大通也公布了高管层变动，其中增加了两名女性高管。该司消费者贷款业务的CEOMarianneLake及其首席财务官JenniferPiepszak将共同领导消费者和社区银行（CCB），直接向今年末将离任的CCBCEOGordonSmith汇报工作，这意味着，Lake和Piepszak也可能摩根大通CEO戴蒙的接班人。而戴蒙是华尔街大行中唯一任职时间超过Gorman的CEO。

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